Teamlead Operations & Internal Sales
ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH gehört zu den Experten für Lösungen im Bereich Türen und Tore. Unsere automatischen Tür-, Tor- und Verladelösungen schaffen nahtlose und effiziente Verbindungen zwischen Menschen, Orten und Waren. ASSA ABLOY Entrance Systems ist stolz darauf, ein Geschäftsbereich von ASSA ABLOY zu sein, dem weltweit führenden Hersteller von Zugangssystemen.
Als Teamleiter Operations & Vertriebsinnendienst am Standort Dieburg werden Sie Teil einer kooperativen und dynamischen Unternehmenskultur, die Ihnen eine stark gestalterische Tätigkeit ermöglicht.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung und Entwicklung:
- Führung, Motivation und Entwicklung eines übergreifenden Teams im Bereich Operations und Vertriebsinnendienst
- Förderung der engeren Zusammenarbeit zwischen den Firmen ASSA ABLOY Entrance Systems GmbH und Record GmbH
- Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung:
- Sicherstellung effizienter Abläufe und Prozesse zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verantwortung für Planung, Steuerung, Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe und Prozesse zur Steigerung der Produktivität, insbesondere Steigerung der Effizienz der Montageeinsätze und FOPS-Verbesserungsprozesse
- Kommunikation und Zusammenarbeit:
- Schnittstelle zu anderen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit / Supply Chain Management mit den ausländischen Werken und Einkauf
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen den Teams und Abteilungen
- Leistungskennzahlen und Reporting:
- Erstellung und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Verbesserung
- Reporting, Analysen, Prozessoptimierung sowie Erstellung von regelmäßigen Reports über Verkaufszahlen, Auftragseingänge und Teamleistungen
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung/Geschäftsleitung zur Fortschrittskontrolle
- Kundenmanagement und Rentabilität:
- Verantwortung für die Kalkulation, Angebotsmanagement und technische Klärung
- Sicherstellung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung von ISAC/Group Tools
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Durchführung von NPS
- Entwicklung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
- Auftrags- und Terminmanagement:
- Auftragsbearbeitung im CRM + ERP-System unter Berücksichtigung der Budgetierung
- Terminplanung zur Durchführung der erforderlichen Arbeiten in Abstimmung mit der Produktion und den Montagepartnern
- Kontrolle der Ausführung, Fertigmeldung an den Kunden
- Rechnungsprüfung, Veranlassung von Nachbelastungen und Gutschriften
- Strategische Planung und Projekte:
- Mitwirkung an der strategischen Planung und Umsetzung von Projekten
- Planung, Leitung und Koordination des Konsolidierungsprozesses zwischen den Firmen im Bereich Operation und Vertriebsinnendienst
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Harmonisierung von Prozessen und Systemen
- Unterstützung bei der Integration von IT-Systemen und CRM-Plattformen
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter während des Konsolidierungsprozesses
Die Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie mitbringen sollten:
Wir suchen jemanden mit:
- Abgeschlossenes Studium / MBA / BA im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische oder vertriebliche Qualifikation
- Mindestens 5-jähriger Erfahrung im Bereich Operations & Vertrieb in einer Führungsposition
- Erfahrung in der Konsolidierung von Unternehmen oder in Change-Management-Projekten
- Erfahrung in der Prozessoptimierung
- Ausgezeichneten Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hoher Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise
- Sicherem Umgang mit MS Office, modernen IT-Tools sowie gängigen ERP- und CRM-Systemen
- Sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Funktion erfordert eine persönliche Anwesenheit am Standort Dieburg und die Bereitschaft zu Dienstreisen.
Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerberportal. Um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, berücksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingehen. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung.
Für Rückfragen steht Ihnen vorab Michael Hellmold, ASSA ABLOY HR Business Partner, zur Verfügung: +49 162 1047 847
Let’s create a safer and more open world - together!
Entrance Systems GmbH – Lagerstr. 45| 64807 Dieburg
Erfahren Sie mehr über uns unter www.assaabloy.com/de
Wir sind die ASSA ABLOY Group
Unsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp 61.000 Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich.
Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.
